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30代向け転職サイト・エージェントおすすめ16社を徹底比較|選び方と転職成功のポイント

仕事・転職
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30代になってから転職を考えた場合・・

「前職より給料が下がってしまわないか…。」
「転職活動がうまくいかず無職になってしまうのでは?」

さまざまな不安がありますよね。確かに30代での転職活動は20代に比べ難しいといえます。というのも、企業は30代の人材を雇うなら即戦力として働いてほしいと考えています。そのため、年齢に応じた能力や経験のアピールが必要になるでしょう。

ただ、新卒から働き始めて10年も経てば、仕事に対する考え方や実力がかなり身についており、その道のベテランとしてどこの企業でも求められるでしょう。そうした能力や経験をしっかりアピールできれば、転職活動が成功する可能性は上がります。

また、どうせ転職するのであれば、「年収をもっとあげて余裕を持ちたい」「新しい仕事で自分を試してみたい」という欲もあるでしょう。

その希望が叶いやすくするのが、30代向け転職エージェントの利用です。転職サイトやエージェントには『30代向け』『20代・第二新卒向け』『管理部門向け』『女性特化』『IT・エンジニア向け』など、それぞれカラーがありますので、あなたの状況に適した転職サイト・エージェントを選ぶべきです。

30代向け転職サイト・エージェントおすすめ16社を徹底比較|選び方と転職成功のポイント - キャリアアップステージ
30代が活用すべきおすすめの転職サイト・エージェントを16社徹底比較しました。転職をするにはベストタイミングである30代は、どのんな転職サイトを使うべきか、選び方に加えて効果的な利用方法を解説。また、30代のキャリアの歩み方、転職成功ポイントもご紹介します。
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